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社交游戲夢(mèng)物語(yǔ)最新版是開(kāi)羅游戲發(fā)行的一款模擬經(jīng)營(yíng)游戲,簡(jiǎn)稱(chēng)社交夢(mèng)物語(yǔ),秉承開(kāi)羅一貫的模擬經(jīng)營(yíng)模式和像素畫(huà)風(fēng)打造,玩家將會(huì)擔(dān)任的公司老板經(jīng)營(yíng)一家新興公司為目標(biāo)開(kāi)始奮斗。
游戲中,玩家需要在一個(gè)只有一層的小公司里與程序員、設(shè)計(jì)師、創(chuàng)意人員等各有特色的員工們一起經(jīng)營(yíng)一個(gè)社交游戲公司。你可參加優(yōu)秀游戲大賞、出席游戲展會(huì)等等,并且隨著你發(fā)布優(yōu)秀游戲作品越多,公司的規(guī)模也會(huì)逐漸擴(kuò)大最終成為業(yè)界大亨。
此外,相比于比較常見(jiàn)的一些開(kāi)羅游戲,社交游戲夢(mèng)物語(yǔ)在策略、布局以及整體性上顯得更耀眼,招募職員,搭建良性的設(shè)施場(chǎng)所,規(guī)劃選擇卡牌、ADV、脫出等類(lèi)型,簽訂新平臺(tái)、開(kāi)會(huì)討論出新創(chuàng)意,讓公司知名度效益逐步提升。
1、招募并培養(yǎng)員工,讓公司快速壯大。
2、開(kāi)發(fā)劃時(shí)代的游戲巨作,爭(zhēng)奪業(yè)內(nèi)第一的寶座。
3、經(jīng)營(yíng)游戲開(kāi)發(fā)公司,開(kāi)發(fā)獨(dú)一無(wú)二的經(jīng)典游戲。
4、精心設(shè)計(jì)游戲,可能成為熱門(mén)之作,吸引大量玩家。
5、雇傭更多員工,培訓(xùn)他們的技能,提高游戲開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量。
6、解鎖新的技術(shù)和平臺(tái),開(kāi)發(fā)更復(fù)雜和高質(zhì)量的游戲。
1、進(jìn)入游戲首頁(yè),輸入你的昵稱(chēng);
2、點(diǎn)擊開(kāi)始游戲;
3、選擇你感興趣的開(kāi)發(fā)游戲的累心個(gè),點(diǎn)擊開(kāi)始游戲;
4、之后開(kāi)啟劇情對(duì)話;
5、對(duì)話結(jié)束后,玩家需要開(kāi)始計(jì)劃開(kāi)發(fā)游戲,我們點(diǎn)擊開(kāi)發(fā);
6、點(diǎn)擊開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā);
7、根據(jù)自己的情況,選擇平臺(tái)和簽約條件;
8、簽約成功;
9、之后就會(huì)開(kāi)發(fā)部就會(huì)開(kāi)始研發(fā)游戲,感覺(jué)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的話,可以點(diǎn)擊加速,讓游戲快速開(kāi)發(fā)成功。
1、先熟悉整個(gè)游戲研發(fā)流程
游戲的玩法很簡(jiǎn)單,就是一個(gè)社長(zhǎng)帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲,想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺(tái)——制作企劃方案——選擇游戲類(lèi)型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開(kāi)發(fā),給游戲起個(gè)名字就OK了。
2、多去會(huì)議室弄點(diǎn)子
如果點(diǎn)子數(shù)量足夠的話那就多去制作,大家可以從里面獲得很不錯(cuò)的點(diǎn)子哦,這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點(diǎn)數(shù)不夠的話,可與進(jìn)行開(kāi)發(fā)或是使用道具,會(huì)議點(diǎn)數(shù)就會(huì)增加哦。
3、初期不要急著給員工進(jìn)化、升星
一開(kāi)始玩家獲得的都是1星的員工,開(kāi)發(fā)幾個(gè)游戲之后會(huì)獲得2星的員工,員工星級(jí)越高,能力越強(qiáng),不過(guò)工作成本也就越大。初期不建議大家去升星,可以合理的對(duì)2星或是3星員工進(jìn)行升級(jí),道具還是很足夠的。
4、不要過(guò)多的簽約商家平臺(tái)
初期的話,個(gè)人不建議大家過(guò)多的平臺(tái),可以選擇和自己比較親密的商家,沒(méi)有契約的平臺(tái)還是少選擇為好,最多可選擇2個(gè)常用的平臺(tái),后期有了足夠的錢(qián)再去選擇更多的平臺(tái)。
5、道具可以一次性用5個(gè)
初期員工星級(jí)低,成本也很小,如果獲得道具的話可以先給星級(jí)高的員工升級(jí),一次性最好用5個(gè)。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。
6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費(fèi)運(yùn)營(yíng)
初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費(fèi)運(yùn)營(yíng),收費(fèi)運(yùn)營(yíng)的話賺錢(qián)很慢,后期可以考慮收費(fèi)運(yùn)營(yíng)游戲。
7、及時(shí)使用會(huì)議點(diǎn)數(shù)
一般會(huì)點(diǎn)數(shù)達(dá)到10個(gè)就滿了,大家可以等到會(huì)議點(diǎn)數(shù)達(dá)到5到6個(gè)的時(shí)候就去使用,合理利用點(diǎn)數(shù)有助于游戲的開(kāi)發(fā)。
1、先熟悉整個(gè)游戲研發(fā)流程
游戲的玩法很簡(jiǎn)單,就是一個(gè)社長(zhǎng)帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲,想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺(tái)——制作企劃方案——選擇游戲類(lèi)型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開(kāi)發(fā),給游戲起個(gè)名字就OK了。
2、多去會(huì)議室弄點(diǎn)子
如果點(diǎn)子數(shù)量足夠的話那就多去制作,大家可以從里面獲得很不錯(cuò)的點(diǎn)子哦,這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點(diǎn)數(shù)不夠的話,可與進(jìn)行開(kāi)發(fā)或是使用道具,會(huì)議點(diǎn)數(shù)就會(huì)增加哦。
3、初期不要急著給員工進(jìn)化、升星
一開(kāi)始玩家獲得的都是1星的員工,開(kāi)發(fā)幾個(gè)游戲之后會(huì)獲得2星的員工,員工星級(jí)越高,能力越強(qiáng),不過(guò)工作成本也就越大。初期不建議大家去升星,可以合理的對(duì)2星或是3星員工進(jìn)行升級(jí),道具還是很足夠的。
4、不要過(guò)多的簽約商家平臺(tái)
初期的話,個(gè)人不建議大家過(guò)多的平臺(tái),可以選擇和自己比較親密的商家,沒(méi)有契約的平臺(tái)還是少選擇為好,最多可選擇2個(gè)常用的平臺(tái),后期有了足夠的錢(qián)再去選擇更多的平臺(tái)。
5、道具可以一次性用5個(gè)
初期員工星級(jí)低,成本也很小,如果獲得道具的話可以先給星級(jí)高的員工升級(jí),一次性最好用5個(gè)。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。
6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費(fèi)運(yùn)營(yíng)
初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費(fèi)運(yùn)營(yíng),收費(fèi)運(yùn)營(yíng)的話賺錢(qián)很慢,后期可以考慮收費(fèi)運(yùn)營(yíng)游戲。
7、及時(shí)使用會(huì)議點(diǎn)數(shù)
一般會(huì)點(diǎn)數(shù)達(dá)到10個(gè)就滿了,大家可以等到會(huì)議點(diǎn)數(shù)達(dá)到5到6個(gè)的時(shí)候就去使用,合理利用點(diǎn)數(shù)有助于游戲的開(kāi)發(fā)。
1、首先最重要的,開(kāi)局看自個(gè)總經(jīng)理類(lèi)型,不是人才型的直接重開(kāi),血淋淋的教訓(xùn),即使加了好友依然要倆小時(shí)才能開(kāi)下一個(gè)重大會(huì)議,重大會(huì)議也是游戲里唯一獲得高星級(jí)員工的方法,后續(xù)要改每次花費(fèi)一天還不一定能出人才型角色。
2、游戲可以無(wú)限加好友嫖金幣(這也是不少人希望別人來(lái)加自己的原因,老白嫖怪了。還有就是希望別人給自己樓層,但這里也有個(gè)小技巧,后續(xù)說(shuō)),可以另外拿個(gè)手機(jī)不斷刪除數(shù)據(jù)然后加好友,因此開(kāi)局可以嫖個(gè)5次重大會(huì)議,有個(gè)四星就可以收手了,五星沒(méi)見(jiàn)過(guò)。
3、游戲升級(jí)屬性加成并不高。主要屬性來(lái)自家具,這也是我為什么刷了三天經(jīng)理類(lèi)型還是舍不得棄檔的最主要原因,遇到那種+保存的小型家具先買(mǎi)了,基本不會(huì)虧。
4、可以自開(kāi)倆號(hào),一個(gè)號(hào)主練,另外一個(gè)號(hào)速刷15級(jí)送樓層,速刷的關(guān)鍵就是不停地保存企劃,然后用企劃0費(fèi)升級(jí)。
5、刷樓層小技巧,15級(jí)號(hào)送完樓層以后,立馬,不要做任何事情,立馬退出重進(jìn),這時(shí)會(huì)有再次送禮選項(xiàng),通過(guò)這種方式可以速刷三層樓。
6、單層盡量同一類(lèi)型員工呆一起好刷殿堂,不過(guò)注意一定要一個(gè)程序員。
7、開(kāi)局就要考慮好自己思路(主要取決于開(kāi)局員工),比如設(shè)計(jì)師會(huì)有高沖擊力但其他屬性拉跨,那么另外兩個(gè)樓層就要放上程序員和網(wǎng)絡(luò)工程師。其他類(lèi)比同理。
8、企劃師不必太多,一般而言有一個(gè)弄企劃就行,實(shí)在不行從程序員里吃土培養(yǎng)一個(gè)類(lèi)企劃師也不是不行,主要用來(lái)刷挑戰(zhàn)刷殿堂。
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