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職場保衛(wèi)戰(zhàn)蘋果版 v1.0.58
  • 分類:經(jīng)營養(yǎng)成
  • 大?。?/span>122.1M
  • 授權(quán):免費
  • 語言:簡體中文
  • 更新:2024-07-28
  • 版本:v1.0.58
  • 年齡:4+

職場保衛(wèi)戰(zhàn)蘋果版

需要網(wǎng)絡(luò)
廠商:QuickTurtle Co., Ltd.
5.0
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游戲介紹

 職場保衛(wèi)戰(zhàn)蘋果版是一款像素風(fēng)都市職場模擬養(yǎng)成類手游,游戲中玩家將告別學(xué)校的搖籃,轉(zhuǎn)而向著社會職場人士邁進。該游戲以公司職場做為背景,玩家在這里將扮演一名身處底層的小職員,通過沒日沒夜的埋頭苦干,一步步升職加薪、當(dāng)上總經(jīng)理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,這句網(wǎng)絡(luò)用語放在這里再最好不過了,雖然站在頂端是最好的出路,但過程需要玩家有著十足的耐力,若想要進入一家公司,首先要通過面試,然而在你被公司以各種理由勸退的后,卻不得不一次又一次地重新找到工作,這在現(xiàn)實中是難以想象的,因此看似休閑實則有些殘酷和嚴(yán)肅,期間為了增加該游戲的挑戰(zhàn)難度,玩家在一開始想要完成的面試通過率很低很低,因此玩家將在什么都不能做的情況下經(jīng)歷5、6次的面試失敗,每次失敗后,通過面試的幾率都會有所提升,直到成功通過面試或是達到100%,然而就是這么一款將社畜生活以像素卡通風(fēng)格展現(xiàn)出來的作品,不知是否讓你了解到了所謂社會的意義呢?

游戲特色

1、像素風(fēng)格畫面,眾多玩法模式;

2、精彩的劇情設(shè)計和劇情判定;

3、點擊式操作,非常簡單。

 職場保衛(wèi)戰(zhàn)蘋果版辭職理由

“社會是殘酷的”,相信很多尚未步入社會的高校生,甚至高中生都有聽說這句話,然而究竟有多殘酷,或者殘酷通過怎樣的形式表現(xiàn),相信大多數(shù)人無法表述出來。今天要介紹的這款名為《求職生存戰(zhàn)/職場保衛(wèi)戰(zhàn)》的游戲,將通過一種直觀的方式告訴你,何為職場的“殘酷”。

職場保衛(wèi)戰(zhàn)是一款像素風(fēng)格的職場模擬養(yǎng)成游戲,在該游戲中玩家將通過面試、工作、升職一系列流程,來保衛(wèi)你的職位生涯,但被勸退的理由總是千奇百怪,所以今天小編就為玩家朋友們帶來了這篇全辭職理由內(nèi)容,對你今后升職的職業(yè)中定有幫助。

一、面試失敗(這最好取得,一開場就沒拿到工作就會有)

二、『!』超時沒有接(進入公司后上司們會丟工作給你,工作就是『!』;游戲也會跟你說要接,超過時間沒接就會被開除)

三、沒事做(這好像是隨機,只要你沒工作,上司也沒給你工作,過沒多久你就會被開除了)

四、不理人(貌似是長官在旁邊然后你不鳥她就會達成)

五、實習(xí)升職失敗(這我還需要說明嗎?就只是進去公司以后然后經(jīng)驗滿了卻升不上合約員工)

六、合約工升職失敗(這也是上不去正職員工)

七、正式員工連續(xù)升職失敗(大概升職失敗五次就會開除)

八、過勞(工作接一堆然后瘋狂按自己,案到健康為零以后再按一次自己)

九、手下偷懶超時(手下偷懶的時候頭上會出現(xiàn)『ZZZ』的圖案,如果太久沒有丟工作給他們做就會被開除)

十、公司破產(chǎn)(隨機)

十一、截圖洩密(右上方有個相機,按了就可以螢?zāi)唤貓D,有一定的機率會拍到社長,拍到就被開除)

十二、昨天沒上班(隨機的樣子,總之超過二十四小時沒登入就會被開除)

十叁、出錯(隨機)

十四、五次否決下屬(下屬說要請假或是有任何請求權(quán)都否決,連續(xù)五次就會被開除)

十五、兼職被抓(游戲右下角有兼職的選項,進去看個廣告就算兼職了,有一定機率會被社長抓包,然后就開除)

十六、提早下班(案返回鍵,系統(tǒng)可能會問『真的要下班嗎?』但是如果沒問就是被開除)

十七、升職為BOSS后離職

十八、給手下加速頻繁(升職到總經(jīng)理的職位的時候就可以給手下加油打氣,頻繁的給手下打氣就會被開除那么頻繁是想給人過勞死嗎?)

十九、花生米(隨機,有時上司會拿花生米給你,選擇盤裝就沒事,袋裝就開除)

二十、保健品箱子打開(社長把私房錢藏在那里啊!!開了就知道社長的秘密,社長不開除你才怪!)

二十一、打開洋芋片(這洋芋片就像空氣砲一樣,打開了洋芋片包,你就會被噴飛離開位子;既然離開了位子老闆也只好叫你走人)

二十二、以后是冒險失敗。

求職生存戰(zhàn)升職攻略

游戲的劇情講的是一個大學(xué)生畢業(yè)后找工作慢慢從一個實習(xí)生到部長(還是社長?)的故事

完成工作即可得到金錢和相應(yīng)的經(jīng)歷 經(jīng)歷滿后就會根據(jù)當(dāng)前的升職率決定是升職還是保留當(dāng)前職位 甚至是開除

這個升職率就很玄乎了 率的意思是哪怕你有99%的升職率 只要你臉黑一樣也升不上去

升職率的提高有以下幾種情況:

1、升級你的口才技能

2、讓上司高興

3、讓自己高興

4、讓屬下不高興

以上四種方式有八成是需要花錢的 而金錢的獲得除了做一份工作得到1~3個金幣以外就是看廣告和被辭退的補償金

這個補償金就更有意思了 當(dāng)你完成的工作經(jīng)歷從兩位數(shù)變成三位數(shù) 你的職位隨其提升 這時被辭退的時候會給予相應(yīng)的補償金

綜上所述 你想要爬到更高的職位就需要不停的爬上去然后被辭退 再爬上去 順路刷刷升職率(對于非洲人來說這個玩意兒也沒多大用)

游戲亮點

1、游戲里會擁有 各式各樣的副本。

2、游戲里的實際操作簡易易入門。

3、手機游戲的界面實際效果精致。

4、工作效能太高看起來沒事做也會被炒!

5、身體過疲勞危害品牌形象被炒!

游戲優(yōu)勢

1、不過認(rèn)真起來后你就會發(fā)現(xiàn),被開除的理由實在太多太多!

2、像是工作太多完不成被炒,身體過勞累影響形象被炒

3、乃至于工作效率太高顯得沒事干也會被炒人生如此艱難,你能堅持多久呢?

4、相信大家在現(xiàn)實的職場中會遇到各種各樣的問題,在游戲中你如何解決呢

5、玩家必須想盡辦法來不被上班的公司炒魷魚!為成為合格的求職斗士努力吧!

更新日志

v1.0.58版本

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