首 頁
手機版

日事清電腦版 v4.0.3中文版

高效能團隊管理專家,OKR、項目、任務、績效、流程、知識庫一站式管理。

  • 軟件大?。?1.66M
  • 軟件語言:簡體中文
  • 軟件類型:國產(chǎn)軟件
  • 軟件授權(quán):免費軟件
  • 更新時間:2024/08/29
  • 軟件類別:辦公軟件
  • 應用平臺:Windows11,Windows10,Windows8,Windows7
網(wǎng)友評分:8.2分
網(wǎng)友評論 下載地址 收藏該頁
本地下載

每個人都有一個工作的計劃安排,我們必需將我們每天需要做的事情一天一天的完成,把任務清理掉才好。這里小編為大家?guī)砹?strong>日事清電腦版,這是一款功能強大的全方位企業(yè)效能專家,在目標、績效、流程三大方面,能夠提供專業(yè)、有效的團隊管理工具和方法,讓工作變得井井有條。軟件覆蓋工作方方面面,包括日程安排、計劃管理、工作筆記、在線云盤、思維導圖、番茄鐘、檔案、公司同事、甘特圖等等,更擁有周計劃自動分解到日程、自動生成工作總結(jié)有及時間軸管理等功能,用戶可以通過本軟件快速有效的計劃安排自已要做的事情,非常的不錯,推薦大家使用!

日事清pc客戶端

軟件功能

1、日程安排

工作任務分輕重緩急逐一擊破,日、周、月視圖任意切換。 從此告別雜亂無序,開啟井井有條的工作模式,幫助你更好的提高工作效率。

2、計劃管理

無論年度計劃、周月計劃、項目計劃…都能輕松搞定。每一個任務,你都能編寫詳情、上傳附件、隨時討論,工作進展一目了然。每個人都知道他該做什么、為什么做。

3、工作筆記

工作筆記可以隨時編輯,輕松共享,日報、周報、月報一鍵生成?;仡櫣ぷ髯兊煤唵畏奖悖嚓P(guān)人員隨時查閱編輯,跟蹤反饋。

5、在線云盤

企業(yè)文化、團隊培訓資料、學習心得等各種文檔都可以存儲共享。企業(yè)的知識不再散落在大腦、硬盤、電腦中。更可在線預覽pdf、ppt、word、excel、jpg等多種格式的文件。

6、公司同事

可以對公司同事分部門、分級管理??砂葱枨蟛榭锤鞒蓡T的日程安排、任務匯總、日報周報。了解公司員工工作近況;關(guān)注同事工作動態(tài)。

日事清電腦版三大特色

一、目標

日事清的應用-OKR「目標」是一款強大且簡潔的目標管理工具,通過直接可視化的界面,幫助團隊制定目標、分解關(guān)鍵結(jié)果、對齊目標地圖、跟進信心指數(shù)和進度,跟蹤打分。讓公司戰(zhàn)略與員工目標無縫對齊,讓目標管理的每個環(huán)節(jié)都一目了然。

1、可視化目標地圖,公司戰(zhàn)略與員工目標無縫對齊

團隊所有成員都可以通過日事清「目標」直接制定目標和關(guān)鍵結(jié)果。并能自動生成目標地圖,透明全覽公司目標分布和進度,讓企業(yè)戰(zhàn)略保持組織與個人目標一致。

2、進度實時更新,管理者高效管控過程

日事清支持系統(tǒng)自動提醒目標負責人更新進度,您可以在日事清OKR中更新自己的OKR進展和信心指數(shù),成員之間可以直接分享進度,減少了開會溝通等時間,更好地同步信息及協(xié)作。團隊根據(jù)信心指數(shù)考察員工目標達成概率并提供資源。

3、保存記錄、分享經(jīng)驗、設定新目標

在周期的中期和結(jié)束的時候,可對目標進行打分和復盤,幫助團隊提升認知、總結(jié)經(jīng)驗并制定后續(xù)的工作,而復盤中積累下來的知識可以讓新人和整個團隊得以快速成長。

4、多層級權(quán)限管理,信息安全有保障

目標應用的主管理員是在「公司管理-應用管理」中進行配置,其他角色可以通過自定義的方式分配成員并調(diào)整具體權(quán)限。

二、績效

日事清“員工績效”應用是一個強大且輕量的在線績效考核工具,支持KPI、360環(huán)評、OKR等多種評分方式,幫助企業(yè)建立數(shù)字化績效檔案庫。

1、系統(tǒng)化在線考評

部門管理者/HR一鍵發(fā)起在線考評

員工通過手機/電腦隨時隨地參與考評

告別Excel、紙質(zhì)考核的低效繁瑣

2、全流程績效管理

支持考核指標制定、分解和下發(fā),考核內(nèi)容確認、結(jié)果錄入、上級評分

支持績效執(zhí)行和反饋、績效結(jié)果統(tǒng)計和分析

管理者實時跟進考核進度,流程節(jié)點清晰可控

3、個性化績效評估

自定義考核內(nèi)容及流程,自定義評分可見權(quán)限

配置多種績效角色、多種考核周期、自定義評分步驟和分值權(quán)重

可實現(xiàn)績效自評和考核人評價

4、智能化績效計分

指標公式自動計算

系統(tǒng)自動進行績效等級分布和排名

避免人工統(tǒng)計核算的低效繁瑣易出錯

三、流程

日事清,用流程解放管理者,更輕松,更有效的業(yè)務流程管理應用。

通過強大的可視化流程引擎和自定義表單工具,將日常業(yè)務工作流程全程電子化,并對流程進度進行實時監(jiān)控和分析,讓企業(yè)業(yè)務規(guī)范有序運行。

1、流程搭建方便:靈活設計業(yè)務流程

提供14種字段類型,通過簡單的拖拉拽,即可設計出實用的表單, 像玩兒樂高一樣簡單

預先配置工作流,工作流程智能流轉(zhuǎn)處理、關(guān)鍵節(jié)點的審批

按步驟設置執(zhí)行人,明確每個人的權(quán)責

2、流程可視化:流程進展一目了然

通過流程看板,流程流轉(zhuǎn)到誰、哪些流程還在處理中,都可以清晰查看

可查看每個節(jié)點處理人、處理時間、停留時間

通過流程詳情頁,快速了解每個步驟的情況,細節(jié)全面可追蹤。

快速識別步驟執(zhí)行性情況:完成、進行中、拒絕

3、流程自動化:工作流程智能流轉(zhuǎn)

當某個步驟完成后,自動發(fā)起審核

審核通過后,自動通知后續(xù)步驟的人要開始工作

從人推著事情走,變成了事情推著人走,業(yè)務處理有條不紊。

4、流程標準化:固化業(yè)務,沉淀經(jīng)驗

讓軟性的制度變成可執(zhí)行并可監(jiān)控的有效管控流程

固化企業(yè)個性化管理的實踐經(jīng)驗,讓企業(yè)業(yè)務規(guī)范有序運行

每個人知道要做什么,并且要按照標準來做

5、流程多平臺:多端口同步消息查看

不管是手機、電腦,小程序,都可以接受消息

員工不再為流程審批等問題跑斷腿

節(jié)省大量人力來區(qū)分與跟進,使企業(yè)管理者專注于工作本身

相關(guān)問題

為什么要使用日事清軟件?

使用日事清軟件,可以讓我隨時掌握員工的工作情況,不用再擔心他們抓不住工作的重點。更妙的是,結(jié)合我們每天的晨會,員工可以通過日事清軟件反思自己昨天的工作是否真的有價值!做對的事情永遠比正確的做事更重要!

日事清給用戶解決了什么問題?

一、員工工作拖沓!

下發(fā)了任務,布置了工作,可是員工的工作總是不出成果!

二、工作缺乏條理性!

大家都喜歡先做那些輕松容易的事情,分不清工作的輕重緩急。

三、缺乏主動反饋!

把工作布置下去,除非親自追問,否則很難知道工作的進展。

四、工作進度不透明!

計劃也寫了,總結(jié)也做了,但我仍然不能及時了解員工工作情況,尤其是出差的時候。

五、工作計劃、工作總結(jié)不認真!

公司推行“日事日清,日清日高”,讓大家每天做計劃寫總結(jié),但員工都應付差事。

更新日志

v4.0.3版本

1、日事清【項目統(tǒng)計】功能全新升級!

在項目管理中,靈活性和定制化能力至關(guān)重要。我們推出了全新的項目統(tǒng)計功能,本文將與您一起深入了解日事清新項目統(tǒng)計的細節(jié)和使用方法,看看應該如何通過這些新功能優(yōu)化項目管理,讓我們一探究竟!

2、簡便的啟動流程

只需找到統(tǒng)計模塊,啟動它即可。如果你之前有自定義報表,記得在統(tǒng)計模塊關(guān)閉后重新啟動,重新創(chuàng)建你的報表。

3、日事清儀表盤重磅上線

每個儀表盤,就像一塊獨立的畫布。

根據(jù)不同的項目和管理需求,您可以配置、創(chuàng)建并管理多個儀表盤,為每個項目組或項目成員定制個性化的圖表和數(shù)據(jù)視圖。這樣,無論何時進行項目評審或更新,您都可以快速切換到相應的儀表盤。

4、內(nèi)置大量圖表。

現(xiàn)在你可以輕松管理計劃、流程、風險等多個模塊的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

5、高度定制性的自定義圖表功能

日事清的自定義圖表功能,一個可以完全按照您需求定制的統(tǒng)計圖表。

收起介紹展開介紹
  • 文員辦公軟件
更多 (87個) >>文員必備的辦公軟件 相信各行各業(yè)的文員在工作的過程當中需要做很多繁瑣的事情,此時可利用一些實用又好用的軟件來提高工作效率,所以辦公軟件是少不了天天要用的,而且無時無刻不用,那么適用于文員使用的辦公軟件有哪些呢?辦公軟件指可以進行文字處理、表格制作、幻燈片制作、圖形圖像處理、簡單數(shù)據(jù)庫的處理等方面工作的軟件,這些文員必備的辦公軟件都可以很好的幫助文員更好的進行工作,從而提高整個工作效率,有需要的朋友可千萬不要錯過哦。
  • 下載地址
  • 安卓版
  • iPhone版
  • Mac版
日事清電腦版 v4.0.3中文版

有問題? 點此報錯

發(fā)表評論

0條評論